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征文选登:传承企业文化 续写明日辉煌

——参加集团公司年度新员工培训有感

2019-09-25 来源: 作者:邹方智 、 财务部 浏览次数:0




企业文化是企业的灵魂,是实现企业制度与企业发展战略的重要思想保障,是企业制度创新与经营战略创新的理念基础,而对于拥有着60年历史的江咨集团公司,企业文化更能让人感受到一份厚重感。

能够在集团公司60年华诞这样一个特殊的日子,加入到江咨集团公司,成为一名“江咨人”,对每一个新员工都是意义非凡的。在新员工培训大会上,余铁根董事长带我们回顾了江咨集团公司的60年风雨历程,是怎样的力量,才能使一个企业,在经历60年磨炼,仍然历久弥新——是一代又一代的“江咨人”的艰苦创业,奋发图强。回顾历史,从创立初期的筚路蓝缕,到发展时期的锐意革新,前辈们创造了光辉岁月。立足现在,集团公司全面深化改革,创造了成长神话。60年的岁月,使得“江咨人”这样一个拥有历史文化沉淀的群体,成为了江咨集团公司的宝贵财富。

作为一个新“江咨人”,如何继承前辈们的光荣传统,发扬“江咨人”优良品德,是值得我们思考的。江咨集团年度新员工在入职培训期间,参加了为期一天的素质拓展活动,在参与各项活动的过程中,每一个员工,每一个团队,都能够从“江咨人”的深厚文化底蕴中汲取智慧与经验,完成各项看似不可能的挑战。尤其是在最后的“逃生墙”项目之中,73名员工,4.2米的高墙,30分钟内所有人必须逃脱成功,是本次活动最难的挑战。这堵高墙也象征着今后工作生活中可能要面对的困难障碍,然沧海横流方显英雄本色,面对困难,新一代的“江咨人”充分发扬了抱团发展的企业精神,有的作为基石,将肩膀充当逃生的阶梯;有的作为牵引,手与手拉起了救援的生死扣;有的作为支援,伸出一双双手成为安全的保障。团体的力量无时无刻不得以体现,一个个“江咨人”勇往直前,最后,以20分钟的成绩完成了这个看似不可能完成的任务。

昨日,我们铭记荣耀;今日,再创辉煌;而明天,我们将续写公司传奇,在集团领导的的带领下,江咨集团公司这艘满载希望的巨轮,定能驶向更加灿烂的彼岸。

 


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